ERYILMAZ, A. And KARA, A. 2018. Öğretmen Adaylarının Kariyer Uyumluluklarının Cinsiyet ve Algılanan Kontrol Açısından İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.20, no.1 , 43-52.

ERYILMAZ, A., & KARA, A., (2018). Öğretmen Adaylarının Kariyer Uyumluluklarının Cinsiyet ve Algılanan Kontrol Açısından İncelenmesi. ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.20, no.1, 43-52.

ERYILMAZ, ALİ, And AHMET KARA. "Öğretmen Adaylarının Kariyer Uyumluluklarının Cinsiyet ve Algılanan Kontrol Açısından İncelenmesi," ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.20, no.1, 43-52, 2018

ERYILMAZ, ALİ And KARA, AHMET. "Öğretmen Adaylarının Kariyer Uyumluluklarının Cinsiyet ve Algılanan Kontrol Açısından İncelenmesi." ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.20, no.1, pp.43-52, 2018

ERYILMAZ, A. And KARA, A. (2018) . "Öğretmen Adaylarının Kariyer Uyumluluklarının Cinsiyet ve Algılanan Kontrol Açısından İncelenmesi." ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources , vol.20, no.1, pp.43-52.

@article{article, author={ALİ ERYILMAZ And author={AHMET KARA}, title={Öğretmen Adaylarının Kariyer Uyumluluklarının Cinsiyet ve Algılanan Kontrol Açısından İncelenmesi}, journal={ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources}, year=2018, pages={43-52} }