Ö. TORLAK And M. A. TİLTAY, "Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme," Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu , pp.55-56, 2012
TORLAK, Ö. And TİLTAY, M. A. 2012. Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme. Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu , 55-56.
TORLAK, Ö., & TİLTAY, M. A., (2012). Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme . Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu (pp.55-56).
TORLAK, ÖMER, And MUHAMMET ALİ TİLTAY. "Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme," Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu, 2012
TORLAK, ÖMER And TİLTAY, MUHAMMET A. . "Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme." Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu , pp.55-56, 2012
TORLAK, Ö. And TİLTAY, M. A. (2012) . "Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme." Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu , pp.55-56.
@conferencepaper{conferencepaper, author={ÖMER TORLAK And author={MUHAMMET ALİ TİLTAY}, title={Arınma ya da Ahlakileştirme Bağlamında Kurumsal Sosyal Sorumluluk İşletmelerin Web Sitelerindeki Kurumsal Sosyal Sorumluluk Söylemlerine İlişkin Bir Değerlendirme}, congress name={Uluslararası İş Ahlakı ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sempozyumu}, city={}, country={}, year={2012}, pages={55-56} }