AY, G. 2017. YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ ÖZ LİDERLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of International Social Research , vol.10, no.52 , 929-940.

AY, G., (2017). YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ ÖZ LİDERLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA. Journal of International Social Research , vol.10, no.52, 929-940.

AY, GAMZE. "YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ ÖZ LİDERLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA," Journal of International Social Research , vol.10, no.52, 929-940, 2017

AY, GAMZE. "YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ ÖZ LİDERLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA." Journal of International Social Research , vol.10, no.52, pp.929-940, 2017

AY, G. (2017) . "YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ ÖZ LİDERLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA." Journal of International Social Research , vol.10, no.52, pp.929-940.

@article{article, author={GAMZE AY}, title={YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLARININ ÖZ LİDERLİK DÜZEYLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA}, journal={Journal of International Social Research}, year=2017, pages={929-940} }