ÖZMEN, A. 2019. Paternalist Liderlik ile Mobbing İlişkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.24, no.2 , 253-262.

ÖZMEN, A., (2019). Paternalist Liderlik ile Mobbing İlişkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.24, no.2, 253-262.

ÖZMEN, ALPER. "Paternalist Liderlik ile Mobbing İlişkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma," Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.24, no.2, 253-262, 2019

ÖZMEN, ALPER. "Paternalist Liderlik ile Mobbing İlişkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.24, no.2, pp.253-262, 2019

ÖZMEN, A. (2019) . "Paternalist Liderlik ile Mobbing İlişkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma." Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , vol.24, no.2, pp.253-262.

@article{article, author={ALPER ÖZMEN}, title={Paternalist Liderlik ile Mobbing İlişkisi: Kamu Kurumunda Bir Araştırma}, journal={Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi}, year=2019, pages={253-262} }