SAYGIN, E. Et Al. 2019. Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da Kurumsal Yapının Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı Üzerindeki Etkisi. Kadin ve Demokrasi Dernegi Dergisi , vol.5, no.1 , 67-97.

SAYGIN, E., GÖK, A., & YAMAK, T., (2019). Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da Kurumsal Yapının Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı Üzerindeki Etkisi. Kadin ve Demokrasi Dernegi Dergisi , vol.5, no.1, 67-97.

SAYGIN, EMRE, ADEM GÖK, And TAHSİN YAMAK. "Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da Kurumsal Yapının Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı Üzerindeki Etkisi," Kadin ve Demokrasi Dernegi Dergisi , vol.5, no.1, 67-97, 2019

SAYGIN, EMRE Et Al. "Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da Kurumsal Yapının Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı Üzerindeki Etkisi." Kadin ve Demokrasi Dernegi Dergisi , vol.5, no.1, pp.67-97, 2019

SAYGIN, E. GÖK, A. And YAMAK, T. (2019) . "Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da Kurumsal Yapının Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı Üzerindeki Etkisi." Kadin ve Demokrasi Dernegi Dergisi , vol.5, no.1, pp.67-97.

@article{article, author={EMRE SAYGIN Et Al. }, title={Ortadoğu ve Kuzey Afrika'da Kurumsal Yapının Kadınların İş Gücüne Katılım Oranı Üzerindeki Etkisi}, journal={Kadin ve Demokrasi Dernegi Dergisi}, year=2019, pages={67-97} }