ARSLAN, D. T. And ESATOĞLU, A. E. 2017. Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2 , 315-352.

ARSLAN, D. T., & ESATOĞLU, A. E., (2017). Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi. İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, 315-352.

ARSLAN, DENİZ, And AFSUN EZEL ESATOĞLU. "Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi," İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, 315-352, 2017

ARSLAN, DENİZ T. And ESATOĞLU, AFSUN E. . "Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, pp.315-352, 2017

ARSLAN, D. T. And ESATOĞLU, A. E. (2017) . "Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi." İşletme Araştırmaları Dergisi , vol.9, no.2, pp.315-352.

@article{article, author={DENİZ TUGAY ARSLAN And author={AFSUN EZEL ESATOĞLU}, title={Hastane İdari Personelinin Örgütsel Güven ve Örgütsel Bağlılık Düzeylerinin İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi}, journal={İşletme Araştırmaları Dergisi}, year=2017, pages={315-352} }