ODACIOĞLU, Y. Et Al. 2018. Örgütsel Yenilikçilik Düzeyinin Algılanan Performans Üzerine Etkileri: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesinde Bir Uygulama. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.1 , 72-86.

ODACIOĞLU, Y., KIRILMAZ, H., & UYANIK, K. C., (2018). Örgütsel Yenilikçilik Düzeyinin Algılanan Performans Üzerine Etkileri: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesinde Bir Uygulama. Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.1, 72-86.

ODACIOĞLU, YAŞAR, HARUN KIRILMAZ, And KAAN CAN UYANIK. "Örgütsel Yenilikçilik Düzeyinin Algılanan Performans Üzerine Etkileri: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesinde Bir Uygulama," Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.1, 72-86, 2018

ODACIOĞLU, YAŞAR Et Al. "Örgütsel Yenilikçilik Düzeyinin Algılanan Performans Üzerine Etkileri: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesinde Bir Uygulama." Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.1, pp.72-86, 2018

ODACIOĞLU, Y. KIRILMAZ, H. And UYANIK, K. C. (2018) . "Örgütsel Yenilikçilik Düzeyinin Algılanan Performans Üzerine Etkileri: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesinde Bir Uygulama." Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi , vol.10, no.1, pp.72-86.

@article{article, author={YAŞAR ODACIOĞLU Et Al. }, title={Örgütsel Yenilikçilik Düzeyinin Algılanan Performans Üzerine Etkileri: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesinde Bir Uygulama}, journal={Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi}, year=2018, pages={72-86} }