YAVUZ, E. And TOKMAK, C. 2009. İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık ile İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.2 , 17.

YAVUZ, E., & TOKMAK, C., (2009). İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık ile İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.2, 17.

YAVUZ, ERCAN, And CÜNEYT TOKMAK. "İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık ile İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma," Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.2, 17, 2009

YAVUZ, ERCAN And TOKMAK, CÜNEYT. "İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık ile İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.2, pp.17, 2009

YAVUZ, E. And TOKMAK, C. (2009) . "İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık ile İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma." Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi , no.2, p.17.

@article{article, author={ERCAN YAVUZ And author={CÜNEYT TOKMAK}, title={İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık ile İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma}, journal={Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi}, year=2009, pages={17} }