The effects of organizational structures and learning organization on job embeddedness and individual adaptive performance.
2nd GLOBAL CONFERENCE on BUSINESS, ECONOMICS, MANAGEMENT and TOURISM., Prag, Çek Cumhuriyeti, 30 - 31 Ekim 2014, cilt.23, ss.1358-1366, (Tam Metin Bildiri)
- Yayın Türü: Bildiri / Tam Metin Bildiri
- Cilt numarası: 23
- Doi Numarası: 10.1016/s2212-5671(15)00523-7
- Basıldığı Şehir: Prag
- Basıldığı Ülke: Çek Cumhuriyeti
- Sayfa Sayıları: ss.1358-1366
- Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Adresli: Hayır