Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İktisat Bölümü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2024
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: İLKER AKAR
Danışman: Oytun Meçik
Özet:
Günümüzün en önemli olgusu olan değişim ve dönüşüm, yaşanılan her geçen gün
karşımıza farklı yenilikler sunmaktadır. Özellikle 21. yüzyılda yaşanan olumlu ve
olumsuz gelişmeler ile teknolojik ilerlemeler hayatımızın birçok alanında
değişikliklere yol açmıştır. Yaşadığımız bu değişiklikler iş hayatımızda, üretim
yöntemlerinde, eğitim hayatımızda ve istihdam tercihlerinde de dönüşümü
tetiklemektedir. Eskiden insan gücüne dayalı üretim, artık yerini teknolojiye ve
yenilikçi üretim yöntemlerine bırakmaktadır. Teknoloji ve yenilikçi üretim
yöntemleri, ihtiyaç duyulan işgücünün daha nitelikli olmasını gerekli kılmaktadır.
Piyasanın ihtiyaç duyduğu nitelikli insan gücünün yetiştirilmesi için, teknoloji ve
gündemi yakından takip eden eğitim sisteminin olmasını zorunlu tutmaktadır.
Özellikle mesleki eğitim alan nitelikli işgücünün bulunması konusunda işveren
temsilcileri oldukça güçlük çektiğini ifade ederken, bir yandan da nitelikli işgücünde
artan bir işsizlik sorunsalı bulunmaktadır. Bu bakımdan üniversite ve sanayi bir araya
gelmeli, ihtiyacı ve geleceği birlikte hareket ederek programlamalıdırlar.
Bu çalışmada, üniversite-sanayi işbirliği kapsamında mesleki eğitim ve istihdam
arasındaki ilişkiye dair bilgilerin Eskişehir ilinde faaliyet gösteren işletmeler ile
meslek yüksek okullarında görev yapan akademik personelden elde edilmiştir.
Araştırmada hem nicel araştırma tekniklerinden olan anket hem de nitel araştırma
tekniklerinden olan mülakat tekniği kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, araştırmaya
katılan akademik personel ve işverenler birçok konuda ortak paydada buluşurken,
üniversite-sanayi işbirliğinin Eskişehir ilinde sağlıklı bir şekilde kurulamadığı da tespit
edilmiştir.