Eskişehir Osmangazi Üniversitesi büro ve temizlik iş kolunda çalışan kadınlarda toplumsal cinsiyet algısının emzirmeye etkisinin değerlendirilmesiyle ilgili niteliksel bir çalışma

---

Tezin Türü: Tıpta Uzmanlık

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, TIP FAKÜLTESİ, Dahili Tıp Bil.Bölüm, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2016

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: EMİNE AYHAN

Danışman: Alaettin Ünsal

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu çalışma, Eskişehir Osmangazi Üniversitesinde büro memuru ve temizlik işçisi olarak çalışan emziren kadınların duygu, düşünce ve deneyimlerimden faydalanılarak işyeri koşullarının ve toplumsal cinsiyet unsurlarının emzirme üzerine etkisinin ortaya konulması amacıyla yapıldı. Çalışma, 01 Eylül 2014 – 01 Mart 2015 tarihleri arasında, ESOGÜ'de büro personeli ve temizlik işçisi olarak çalışan kadınlar üzerinde gerçekleştirilen nitel tipte bir araştırmadır. Çalışma grubunu, seçim kriterlerine uyan, çalışmaya katılmayı kabul eden 35 kadın oluşturmuştur. Bu çalışmada veriler, yarı-yapılandırılmış yüz yüze görüşme tekniği ile araştırmacı tarafından aynı zamanda ses kayıtlarıda alınarak elde edildi. Edilen veriler doğrultusunda oluşturulan tema ve alt temalar Sosyo ekolojik model (referans) kullanılarak değerlendirildi. Çalışmamızda kadınların annelik ve süt izin haklarının yetersiz olduğu ve bu durumun emzirmelerini olumsuz etkilediği bulundu. İş yerinde kreş ve emzirme odalarının yetersiz olduğu ve çalışma şartlarının emzirmeyi desteklemediği görüldü. Ücretli işlerde çalışan ve aynı zamanda ev içi işlerini de devam ettiren kadınlarda emzirmenin ilave iş yükü getirdiği saptandı. Kadınlar toplumun ideal annelik algısının, emzirme döneminde ücretli işte çalışmaya devam etmemesi yönünde olduğunu belirttiler. Çalışmamızın yapıldığı kurumda emzirme odaları, yurt ve kreş ihtiyacının giderilmesi ve hizmet içi eğitimlerde de çalışanların yanı sıra özellikle amirlere yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği açısından bilgilendirilme çalışmalarının yapılması gerektiği kanısına varıldı. Toplum geneline ve aileye yönelik toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı kazandırılabilmesi için, ulusal toplumsal cinsiyet eşitliği politikalarının oluşturulması ve uygulanması ile toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin giderilmesi sağlanabilir.