Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 40
Tümü (40)
SCI-E, SSCI, AHCI (19)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (24)
ESCI (4)
Scopus (24)
TRDizin (14)
Diğer Yayınlar (3)

1. Otel işletmelerinde işgören mutluluğunun belirleyicileri: Bir keşfedici sıralı karma yöntem çalışması

MURAT H., GÜRLEK M.
Tourism and Recreation , cilt.7, sa.1, ss.114-132, 2025 (TRDizin) identifier

2. Exploring the nature of unethical pro-organisational behaviour in the hotel industry

Gurlek M., ÇETİNER H.
CURRENT ISSUES IN TOURISM , 2025 (SSCI, Scopus) identifier identifier

3. Consumer behaviours in social enterprises: empathy with employees with disabilities and intention to revisit the social restaurant

Gürlek M., KILIÇ İ., Şenel E.
JOURNAL OF SUSTAINABLE TOURISM , cilt.33, sa.5, ss.903-925, 2025 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

4. Does high employee performance trigger abusive supervision? Evidence from hotel businesses

GÜRLEK M., KOÇ B., MEMİLİ E.
ANATOLIA , cilt.36, sa.1, ss.158-176, 2025 (ESCI, Scopus) identifier identifier

5. Conceptualization, measurement and theorization of green innovation in hospitality and tourism: looking back to move forward

Gürlek M., Kılıç İ.
SERVICE INDUSTRIES JOURNAL , cilt.45, sa.11-12, ss.1041-1099, 2025 (SSCI, Scopus) identifier

6. Green influencer marketing: conceptualization, scale development, and validation: an application to tourism products

KILIÇ İ., Gürlek M.
JOURNAL OF SUSTAINABLE TOURISM , cilt.32, sa.10, ss.2181-2206, 2024 (SSCI, Scopus) identifier identifier

7. Does work-family conflict mediate the effect of psychological resilience on tour guides' happiness?

Donmez F. G., Gurlek M., Karatepe O. M.
INTERNATIONAL JOURNAL OF CONTEMPORARY HOSPITALITY MANAGEMENT , cilt.36, sa.9, ss.2932-2954, 2024 (SSCI, Scopus) identifier identifier

8. Müşteri Nezaketsizliği ile Hizmet Telafi Performansı Arasındaki İlişkide Aracı ve Düzenleyici Değişkenlerin Rolü: Otel İşgörenleri Üzerinde Bir Araştırma

IŞIK ALBAYRAK A., GÜRLEK M.
Turizm Akademik Dergisi , cilt.10, sa.2, ss.285-306, 2023 (TRDizin) identifier

9. Does economic policy uncertainty drive outbound tourism expenditures in 20 selected destinations?

AKDAĞ S., KILIÇ İ., GÜRLEK M., ALOLA A. A.
QUALITY & QUANTITY , cilt.57, sa.5, ss.4327-4337, 2023 (Scopus) identifier identifier

10. Migrant Worker Research in the Field of Hospitality and Tourism: State of the Art and Future Perspectives

GÜRLEK M.
Alanya Akademik Bakış , cilt.7, sa.3, ss.1401-1424, 2023 (TRDizin) identifier

11. Mapping knowledge management research in hospitality: a bibliometric analysis

Guerlek M., Koseoglu M. A.
SERVICE INDUSTRIES JOURNAL , cilt.43, sa.9-10, ss.676-726, 2023 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

12. İş-aile çatışmasının öncülleri ve sonuçları: Kadın otel çalışanları üzerine bir araştırma

GÖRMEZ F., GÜRLEK M.
Turizm Akademik Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.459-516, 2022 (TRDizin)

13. Intrinsic religiosity and counterproductive work behavior: The mediating role of Islamic work ethic

Gurlek M.
BUSINESS ETHICS THE ENVIRONMENT & RESPONSIBILITY , cilt.31, sa.3, ss.809-822, 2022 (SSCI, Scopus) identifier identifier

14. Paternalistic Leadership and Organizational Identification: The Mediating Role of Forgiveness Climate

YEŞİLTAŞ M., GÜRLEK M., TUNA M., KANTEN P., ÇEKEN H.
INTERNATIONAL JOURNAL OF HOSPITALITY & TOURISM ADMINISTRATION , cilt.23, sa.3, ss.546-575, 2022 (ESCI, Scopus) identifier identifier

15. Organizational green culture and green employee behavior: Differences between green and non-green hotels

Yesiltas M., Gurlek M., Kenar G.
JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION , cilt.343, 2022 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

16. Green innovation research in the field of hospitality and tourism: the construct, antecedents, consequences, and future outlook

Gurlek M., Koseoglu M. A.
SERVICE INDUSTRIES JOURNAL , cilt.41, sa.11-12, ss.734-766, 2021 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

17. A true friend becomes apparent on a rainy day: corporate social responsibility practices of top hotels during the COVID-19 pandemic

Gurlek M., Kilic İ.
CURRENT ISSUES IN TOURISM , cilt.24, sa.7, ss.905-918, 2021 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

18. Workplace ostracism, Syrian migrant workers? counterproductive work behaviors, and acculturation: Evidence from Turkey

Gurlek M.
JOURNAL OF HOSPITALITY AND TOURISM MANAGEMENT , cilt.46, ss.336-346, 2021 (SSCI, Scopus) identifier identifier

19. Service-oriented high-performance human resource practices and employee service performance: A test of serial mediation and moderation models

Gurlek M., UYGUR A.
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION , cilt.27, sa.1, ss.197-233, 2021 (SSCI, Scopus) identifier identifier

20. Kurumsal Baskıların Çevresel Uygulamalar ve Firma Performansı Üzerindeki Etkileri: Bir Yeni Kurumsal Kuram Perspektifi

GÜRLEK M.
Alanya Akademik Bakış , cilt.5, sa.1, ss.393-418, 2021 (TRDizin) identifier

21. Shedding light on the relationships between Machiavellianism, career ambition, and unethical behavior intention

Gurlek M.
ETHICS & BEHAVIOR , cilt.31, sa.1, ss.38-59, 2021 (SSCI, Scopus) identifier identifier

22. Effects of high-performance work systems (HPWSs) on intellectual capital, organizational ambidexterity and knowledge absorptive capacity: evidence from the hotel industry

Gurlek M.
JOURNAL OF HOSPITALITY MARKETING & MANAGEMENT , cilt.30, sa.1, ss.38-70, 2021 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

23. 'What if this is my last chance?' : Developing a last-chance tourism motivation model

KÜÇÜKERGİN K. G., Gurlek M.
JOURNAL OF DESTINATION MARKETING & MANAGEMENT , cilt.18, 2020 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

24. The role of acculturation in hotel managers' person-environment (P-E) fit and hiring decisions: An experimental study on immigrant job applications

Gurlek M.
TOURISM MANAGEMENT PERSPECTIVES , cilt.36, 2020 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

25. Understanding the relationships among knowledge-oriented leadership, knowledge management capacity, innovation performance and organizational performance A serial mediation analysis

Gurlek M., ÇEMBERCİ M.
KYBERNETES , cilt.49, sa.11, ss.2819-2846, 2020 (SCI-Expanded, SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

26. Affetmenin Gücü: Affetme İkliminin Öğrenme Odaklılık, Yardım Davranışı ve İşgören Mutluluğu Üzerindeki Etkileri

GÜRLEK M., ERBAŞ E., YEŞİLTAŞ M.
Yönetim Bilimleri Dergisi , cilt.18, sa.38, ss.767-790, 2020 (TRDizin) identifier

27. Kişi-Çevre Uyumu ve Kariyer Tatmini Arasındaki İlişkilerin Modellenmesi

GÜRLEK M.
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.23, sa.43, ss.255-281, 2020 (TRDizin) identifier

28. The Effect of Abusive Supervision on Service Sabotage: A Mediation and Moderation Analysis

GÜRLEK M., YEŞİLTAŞ M.
ADVANCES IN HOSPITALITY AND TOURISM RESEARCH (AHTR) , cilt.8, sa.1, ss.151-176, 2020 (ESCI, Scopus, TRDizin) identifier identifier identifier

29. Aşırı İş Yükü Etik Dışı Davranışları Nasıl Etkiler? Ücret Tatminsizliğinin Aracılık Rolü

GÜRLEK M.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.13, sa.1, ss.53-78, 2020 (ESCI, TRDizin) identifier identifier

30. İşveren Markası İşe Adanmayı Nasıl Etkiler? Duygusal Emeğin Aracılık Rolü

GÜRLEK M., AKBAŞ TUNA A., YEŞİLTAŞ M.
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.22, sa.2, ss.593-614, 2020 (TRDizin) identifier

31. Yüksek performanslı insan kaynakları uygulamaları hizmet odaklı örgütsel vatandaşlık davranışını nasıl etkiler? İş tutumlarının aracılık rolü

GÜRLEK M.
İş ve İnsan Dergisi , cilt.7, sa.1, ss.59-76, 2020 (TRDizin) identifier

32. İşe Adanmanın Teorik Temelleri ve Ölçümü

GÜRLEK M., TUNA M.
TÜRK PSIKOLOJI YAZILARI , cilt.22, sa.44, ss.35-49, 2019 (TRDizin) identifier

33. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Yaklaşımlarının Teorik Temelleri

GÜRLEK M., UYGUR A.
İş Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi , cilt.21, sa.3, ss.21-38, 2019 (Hakemli Dergi)

34. Corporate social responsibility and work engagement: Evidence from the hotel industry

Gurlek M., TUNA M.
TOURISM MANAGEMENT PERSPECTIVES , cilt.31, ss.195-208, 2019 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

35. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Örgütsel Performans Arasındaki İlişkileri Açıklayan Teorik Modeller Üzerine Bir İnceleme

GÜRLEK M., UYGUR A.
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi , cilt.3, sa.2, ss.1-13, 2019 (Hakemli Dergi)

36. Sosyal kimlik teorisi açısından örgütsel özdeşleşmenin teorik temelleri

GÜRLEK M., TUNA M.
Yönetim, Ekonomi ve Pazarlama Araştırmaları Dergisi , cilt.2, sa.3, ss.39-48, 2018 (Hakemli Dergi)

37. Reinforcing competitive advantage through green organizational culture and green innovation

Guerlek M., Tuna M.
SERVICE INDUSTRIES JOURNAL , cilt.38, sa.7-8, ss.467-491, 2018 (SSCI, Scopus) Sürdürülebilir Kalkınma identifier identifier

38. Turizm Öğrenimi Gören Öğrencilerin Sektör Çalışma Koşullarını Algılamalarıve Sektörde Çalışmaya Yönelik Tutumları: Meslek Yüksekokulu, Yüksekokul veFakülte Öğrencilerine Yönelik Bir Araştırma

TUNA M., AKÇA İ., AKBAŞ TUNA A., GÜRLEK M.
Turizm Akademik Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.41-60, 2017 (TRDizin) identifier

39. How does corporate social responsibility create customer loyalty? The role of corporate image

GÜRLEK M., DÜZGÜN E., MEYDAN UYGUR S.
SOCIAL RESPONSIBILITY JOURNAL , cilt.13, sa.3, ss.409-427, 2017 (Scopus) identifier identifier

40. Tüketici etnosantrizminin yerli turistik ürün satın alma niyeti üzerindeki etkisi

TAYFUN A., GÜRLEK M.
Journal of Tourism and Gastronomy Studies , cilt.2, sa.2, ss.34-45, 2014 (TRDizin) identifier
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 14

1. “Throw Out a Sprat to Catch a Mackerel”: Analyzing the Benefits to Tour Operations Provided by Businesses

KESKİN PULLUK S., GÜRLEK M.
The 6th Conference on Managing Tourism Across Continents – Tourism for a better World (MTCON’25), İstanbul, Türkiye, 30 Nisan - 03 Mayıs 2025, cilt.585, ss.585-597, (Tam Metin Bildiri)

2. Müşteri Her Zaman Haklı Mı? Müşteri Sözlü Saldırganlığının Sonuçları Üzerine Bir Araştırma

IŞIK ALBAYRAK A., GÜRLEK M.
7. Uluslararası Türk Dünyası Turizm Kongresi, Gazimagusa, Kıbrıs (Kktc), 21 Mayıs 2025, ss.459-464, (Özet Bildiri)

3. Do isomorphic pressures impede greenwashing in hospitality industry? A theoretical framework

GÜRLEK M.
4th Conference on Managing Tourism Across Continents (MTCON'23), İstanbul, Türkiye, 15 Mart - 18 Mayıs 2023, cilt.3, ss.1-8, (Tam Metin Bildiri)

4. Konaklama ve Turizm Alanında Hizmet Sabotajı Araştırmaları: Bir Literatür İncelemesi

KOPARAN S., GÜRLEK M.
22. Ulusal Turizm Kongresi, Burdur, Türkiye, 22 Ekim 2022, cilt.1, ss.229-243, (Tam Metin Bildiri)

5. The moderator role of environmental factors on the effects of postmodern organizational structures on firm performance and innovation: A theoretical model proposal for hotel businesses.

GÜRLEK M.
2. International Hasankeyf scientific studies and innovation congress, Batman, Türkiye, 25 Haziran 2022, ss.397, (Özet Bildiri)

6. Antecedents of knowledge hiding in organizations: A study on knowledge workers

GÜRLEK M.
The 3rd Economics, Business and Organization Research Conference, Rome, İtalya, 20 - 22 Kasım 2020, ss.20-32, (Tam Metin Bildiri)

7. Korku İkliminin Sorun Bildirme Davranışı Üzerindeki Etkisi: Düzenleyici ve Aracı Model Analizi

KANTEN P., GÜRLEK M., ANCIN V.
28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.583-596, (Tam Metin Bildiri)

8. İnsan Kaynakları Esnekliği Nasıl ve Hangi Şart altından Firma Performansını Etkiler? Örgütsel Çevikliğin ve Çevresel Dinamizmin Rolü

GÜRLEK M.
28. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 3 - 05 Eylül 2020, ss.1159-1172, (Özet Bildiri)

9. The effects of environmental innovation types on cost and differentiation advantages: the role of competitive intensity

GÜRLEK M., ÇEMBERCİ M.
International Social Innovation Congress, İstanbul, Türkiye, 16 - 17 Ekim 2019, ss.50-58, (Özet Bildiri)

10. Rekabet her zaman iyi mi? rekabetçi iklimin olumsuz sonuçları: İşkoliklik, evlilik tatminsizliği ve iş-aile çatışması

GÜRLEK M., YAVUZ E.
7. Örgütsel Davranış Kongresi, Burdur, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2019, ss.261-272, (Özet Bildiri)

11. Weber Yanılıyor Mu? Eleştirel Bir Bakış

GÜRLEK M., AYDOĞAN E.
8. Uluslararası Balkanlarda Sosyal Bilimler Kongresi, Köstence, Romanya, 6 - 11 Eylül 2017, ss.541-550, (Tam Metin Bildiri)

12. Turizm öğrenimi gören öğrencilerin sektör çalışma koşullarını algılamaları ve sektörde çalışmaya yönelik tutumları: Meslek yüksekokulu, yüksekokul ve fakülte öğrencilerine yönelik bir araştırma

AKÇA İ., AKBAŞ TUNA A., GÜRLEK M.
3.Turizm Şurası, Ankara, Türkiye, 1 - 03 Kasım 2017, ss.354-371, (Tam Metin Bildiri) identifier

13. The effects of organizational structures and learning organization on job embeddedness and individual adaptive performance.

KANTEN P., KANTEN S., GÜRLEK M.
2nd GLOBAL CONFERENCE on BUSINESS, ECONOMICS, MANAGEMENT and TOURISM., Prag, Çek Cumhuriyeti, 30 - 31 Ekim 2014, cilt.23, ss.1358-1366, (Tam Metin Bildiri) identifier

14. Kariyer uyum yetenekleri turizm sektörüne bağlılığı etkiler mi ? Lisans düzeyinde turizm eğitimi alan öğrencilere yönelik bir uygulama

YEŞİLTAŞ M., AKDAĞ G., ÇEKEN H., GÜRLEK M.
15. Ulusal Turizm Kongresi, Ankara, Türkiye, 13 - 16 Kasım 2014, ss.1286-1300, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 8

1. Konaklama ve Turizm Alanında İşyeri Nezaketsizliği Araştırmaları: Sistematik Bir İnceleme

KESKİN PULLUK S., GÜRLEK M.
Turizm Üzerine Araştırmalar - Disiplinlerarası Bir Bakış, YAYLA ÖZGÜR, Editör, Çizgi Kitabevi, İstanbul, ss.473-495, 2025

2. Gastronomi Kültürü ve Son Şans Turizmi: Psikolojik Tepkisellik Teorisi Işığında Nitel Bir Araştırma

ÖRNEK A., GÜRLEK M.
Turizmde Yeni Ufuklar: Disiplinlerarası Bir Yaklaşım, UYSAL DAVUT, Editör, Özgür Yayınları, Gaziantep, ss.1-20, 2025

3. Making Social Enterprises Sustainable: The role of social media and social innovation

GÜRLEK M., KILIÇ İ.
Entrepreneurship in Hospitality and Tourism A Global Perspective, ALTINAY LEVENT, FARMAKİ ANNA, ALRAWADIEH ZAID, Editör, Goodfellow Publishers Ltd, Wolvercote, Oxford, ss.199-210, 2025

4. Transformational Leadership Research in the Field of Hospitality: A Systematic Review and Agenda for Future Research

GÜRLEK M., KILIÇ İ.
Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism, Baytok, A., Zorlu, Ö., Avan A., & Bayraktaroğlu, E., Editör, IGI Global, ss.109-128, 2023

5. Social Entrepreneurship in Tourism, Hospitality and Events: A State of the Art

GÜRLEK M.
Planning and Managing Sustainability in Tourism, Farmaki A., Altinay, L., Font X., Editör, Springer, Cam., ss.59-78, 2022

6. Antecedents and Consequences of Work-Family Conflict in the Hospitality Industry

GÜRLEK M., KILIÇ İ.
Handbook of Research on Human Capital and People Management in the Tourism Industry, Vânia Gonçalves Costa, Andreia Antunes Moura, Maria do Rosário Mira, Editör, IGI Global, Hershey PA, ss.217-242, 2021

7. Tech Development through HRM: Driving Innovation with Knowledge-Based Cultures

GÜRLEK M.
Emerald Publishing, Bingley, 2020

8. Understanding the Nature of Deviant Workplace Behaviors

YEŞİLTAŞ M., GÜRLEK M.
Organizational Behavior Challenges in the Tourism Industry, Aydin, Şule, Dedeoğlu, Bekir Bora, Çoban, Ömer, Editör, IGI Global, Hershey PA, ss.305-326, 2020
Metrikler

Yayın

62

Yayın (WoS)

25

Yayın (Scopus)

24

Atıf (WoS)

1182

H-İndeks (WoS)

15

Atıf (Scopus)

1317

H-İndeks (Scopus)

14

Atıf (Scholar)

2958

H-İndeks (Scholar)

22

Atıf (TrDizin)

62

H-İndeks (TrDizin)

5

Atıf (Diğer Toplam)

77

Tez Danışmanlığı

5
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları