Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 7
Tümü (7)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (3)
TRDizin (6)
Diğer Yayınlar (1)

1. THE ROLE OF FEAR OF MISSING OUT (FoMO) IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND CYBERLOAFING

Ozcan H. M., KOÇ U.
EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.23, sa.1, ss.11-25, 2023 (ESCI) Creative Commons License identifier identifier

2. Perceived Ethical Leadership's Moderating Role in Psychological Empowerment's Effect on Psychological Ownership: A Banking Sector Study

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.15, sa.1, ss.173-183, 2022 (ESCI) identifier identifier

3. The Effect of Workplace Ostracism on Psychological Performance

ÖZCAN H. M.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.17, sa.1, ss.221-238, 2022 (ESCI) Creative Commons License identifier identifier

4. Kaynak Temelli Teori Çerçevesinde Örgütsel İmaj ve Öğrenci Sadakati Arasındaki İlişki

Özdemir B., Özcan H. M.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.23, sa.41, ss.443-458, 2021 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

5. DİJİTALLEŞMENİN KARANLIK YÜZÜ GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ

ÖZCAN H. M., KOÇ U.
Business Management Studies: An International Journal , cilt.7, sa.5, ss.2851-2862, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

6. Algılanan Örgütsel Destek ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M., YALÇINKAYA A.
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.706-724, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

7. Tüketiciyle Online (Çevrimiçi) Bağ Kurma ile Sadakat ve Yeniden Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişki: Facebook Örneği

ÖZCAN H. M., ARGAN M.
Tüketici ve Tüketim Araştırmaları Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.51-82, 2014 (Hakemli Dergi)
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 8

1. HOFSTEDE’IN KÜLTÜREL BOYUT PUANLARI TEKRAR TEST EDİLİYOR MU? TÜRKİYE’NİN KÜLTÜREL YAPISI ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME

ÖZCAN H. M.
Balkan 9th International Conference on Social Sciences, Edirne, Türkiye, 6 - 08 Ekim 2023, (Özet Bildiri)

2. İŞ AHLAKI YAZININDA ETİK OLMAYAN ÖRGÜT YANLISI DAVRANIŞ KAVRAMI: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS ÖRNEĞİ

ÖZCAN H. M.
CUMHURIYET 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Afyonkarahisar, Türkiye, 30 Ağustos 2023, ss.163, (Özet Bildiri)

3. THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL TRUST IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND WORK ENGAGEMENT: A RESEARCH ON ACADEMICIANS

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M., YALÇINKAYA A.
II. Business Organization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, cilt.1, ss.89-90, (Tam Metin Bildiri)

4. Dijitalleşmenin Karanlık Yüzü Gelişmeleri Kaçırma Korkusu: Banka Çalışanları Örneklemi

Özcan H. M., Koç U.
II. Business & Organization Research Conference (BOR), İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.190-202, (Tam Metin Bildiri)

5. Türkiye’deki örgüt kültürü araştırmaları: 2007-2016 yılları arasında yayımlanmış makaleler örneği

KOÇ U., ÖZCAN H. M.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.106-114, (Tam Metin Bildiri)

6. Türkiye’deki stratejik yönetim alanı nereye gidiyor: 2008-2014 yılları arası ulusal yönetim ve organizasyon kongresi bildirileri üzerine bir değerlendirme

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.179-181, (Tam Metin Bildiri)

7. İnsan kaynakları yönetimi bilgisinin akademik konumu: Ders kitapları örneği.

ÖZCAN H. M., TÜRKER Y.
11th International Conference on Knowledge, Economy and Management, Valletta, Malta, 27 - 30 Kasım 2013, (Tam Metin Bildiri)

8. Çevre”deki bilim: Türkiye deki insan kaynakları yönetimi araştırmaları

KOÇ U., TÜRKER Y., ÖZCAN H. M.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, ss.252-254, (Tam Metin Bildiri)
Kitaplar 9

1. MADALYONUN DİĞER YÜZÜ: KURUMSAL SOSYAL SORUMSUZLUK

ÖZCAN H. M.
YÖNETİM VE ÖRGÜT ARAŞTIRMALARINDA MAKRO PERSPEKTİFLER, YALÇINKAYA, AKANSEL, Editör, EKİN YAYINEVİ, Bursa, ss.28-41, 2023

2. STRATEJİK LİDERLİK TEORİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M.
STRATEJİYE DAİR SEÇKİ YAZILAR III, KOÇ, UMUT - DÖVEN, MUSA SAİD, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.75-99, 2023

3. KOBİLERDE İŞ AHLAKI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.
A'dan Z'ye KOBİ'ler, YALÇIN, AZMİ - ÇİL, UMUT, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.95-116, 2023

4. Alan Yazında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmaları: Strategic Management Journal Örneği

Özcan H. M.
STRATEJİYE DAİR: Seçki Yazılar, Esra DİL,Musa Said DÖVEN, Editör, Değisim Yayınları, İstanbul, ss.163-185, 2022

5. İslami İş Ahlakı: Alan Yazın Temelli Bir İçerik Analizi

Özdemir B., Özcan H. M.
Din ve Örgütsel Davranışa Etkisi, Ebtihaj Al-Aali,Meryem Masmoudi,Gardenia Jassim AlSaffar, Editör, IGI Global, Pennsylvania, ss.42-64, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

6. Mobbing ve İş Ahlakı

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.
İş Ahlakı: Kavramsal, Sektörel ve Fonksiyonel Bir Bakış , Said Döven; Ersin Irk, Editör, Gazi Kitabevi, Ankara, ss.145-167, 2022

7. Islamic Work Ethic: A Content-Analysis Based Literature Review

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M.
Religion and Its Impact on Organizational Behavior, Ebtihaj Al-Aali; Meryem Masmoudi; ardenia Jassim AlSaffar, Editör, IGI-Global, Hershey PA, ss.42-64, 2022

8. Alan Yazında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmaları: Strategic Management Journal Örneği

ÖZCAN H. M.
STRATEJİYE DAİR: Seçki Yazılar, Dil Esra, Döven Musa Said, Editör, Değişim Yayınları, İstanbul, ss.163-185, 2022

9. SOSYAL MEDYANIN İSTİHDAM SÜREÇLERİNDEKİ ROLÜ: İŞ ARAYAN VE İŞVEREN YAKLAŞIMLARI

ÖZCAN H. M.
İŞLETMELERDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN YANSIMALARI, AYDIN, ERHAN UĞUR UĞUR, Editör, DETAY YAYINCILIK, Ankara, ss.53-70, 2019
Metrikler

Yayın

24

Yayın (WoS)

3

Atıf (Diğer Toplam)

2

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları