Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı

Diğer Dergilerde Yayınlanan Makaleler

THE ROLE OF FEAR OF MISSING OUT (FoMO) IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERSONALITY TRAITS AND CYBERLOAFING

Ozcan H. M., KOÇ U.
EGE ACADEMIC REVIEW , cilt.23, sa.1, ss.11-25, 2023 (ESCI) Creative Commons License identifier identifier

Perceived Ethical Leadership's Moderating Role in Psychological Empowerment's Effect on Psychological Ownership: A Banking Sector Study

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.
TURKISH JOURNAL OF BUSINESS ETHICS , cilt.15, sa.1, ss.173-183, 2022 (ESCI) identifier identifier

The Effect of Workplace Ostracism on Psychological Performance

ÖZCAN H. M.
ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITESI IIBF DERGISI-ESKISEHIR OSMANGAZI UNIVERSITY JOURNAL OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.17, sa.1, ss.221-238, 2022 (ESCI) Creative Commons License identifier identifier

Kaynak Temelli Teori Çerçevesinde Örgütsel İmaj ve Öğrenci Sadakati Arasındaki İlişki

Özdemir B., Özcan H. M.
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi , cilt.23, sa.41, ss.443-458, 2021 (Hakemli Dergi) Sürdürülebilir Kalkınma

DİJİTALLEŞMENİN KARANLIK YÜZÜ GELİŞMELERİ KAÇIRMA KORKUSU: BANKA ÇALIŞANLARI ÖRNEKLEMİ

ÖZCAN H. M., KOÇ U.
Business Management Studies: An International Journal , cilt.7, sa.5, ss.2851-2862, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Algılanan Örgütsel Destek ve Çalışmaya Tutkunluk Arasındaki İlişkide Örgütsel Güvenin Aracı Rolü: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M., YALÇINKAYA A.
Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , cilt.4, sa.2, ss.706-724, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

Tüketiciyle Online (Çevrimiçi) Bağ Kurma ile Sadakat ve Yeniden Satın Alma Niyeti Arasındaki İlişki: Facebook Örneği

ÖZCAN H. M., ARGAN M.
Tüketici ve Tüketim Araştırmaları Dergisi , cilt.6, sa.1, ss.51-82, 2014 (Hakemli Dergi)

Hakemli Kongre / Sempozyum Bildiri Kitaplarında Yer Alan Yayınlar

THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL TRUST IN THE RELATIONSHIP BETWEEN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AND WORK ENGAGEMENT: A RESEARCH ON ACADEMICIANS

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M., YALÇINKAYA A.
II. Business Organization Research Conference, İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, cilt.1, ss.89-90

Dijitalleşmenin Karanlık Yüzü Gelişmeleri Kaçırma Korkusu: Banka Çalışanları Örneklemi

Özcan H. M., Koç U.
II. Business & Organization Research Conference (BOR), İzmir, Türkiye, 4 - 06 Eylül 2019, ss.190-202

Türkiye’deki örgüt kültürü araştırmaları: 2007-2016 yılları arasında yayımlanmış makaleler örneği

KOÇ U., ÖZCAN H. M.
25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 25 - 27 Mayıs 2017, ss.106-114

Türkiye’deki stratejik yönetim alanı nereye gidiyor: 2008-2014 yılları arası ulusal yönetim ve organizasyon kongresi bildirileri üzerine bir değerlendirme

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.
23. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Muğla, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 2015, ss.179-181

İnsan kaynakları yönetimi bilgisinin akademik konumu: Ders kitapları örneği.

ÖZCAN H. M., TÜRKER Y.
11th International Conference on Knowledge, Economy and Management, Valletta, Malta, 27 - 30 Kasım 2013

Çevre”deki bilim: Türkiye deki insan kaynakları yönetimi araştırmaları

KOÇ U., TÜRKER Y., ÖZCAN H. M.
21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Türkiye, 30 Mayıs - 01 Haziran 2013, ss.252-254

Kitap & Kitap Bölümleri

Alan Yazında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmaları: Strategic Management Journal Örneği

Özcan H. M.
STRATEJİYE DAİR: Seçki Yazılar, Esra DİL,Musa Said DÖVEN, Editör, Değisim Yayınları, İstanbul, ss.163-185, 2022

İslami İş Ahlakı: Alan Yazın Temelli Bir İçerik Analizi

Özdemir B., Özcan H. M.
Din ve Örgütsel Davranışa Etkisi, Ebtihaj Al-Aali,Meryem Masmoudi,Gardenia Jassim AlSaffar, Editör, IGI Global, Pennsylvania, ss.42-64, 2022 Sürdürülebilir Kalkınma

SOSYAL MEDYANIN İSTİHDAM SÜREÇLERİNDEKİ ROLÜ: İŞ ARAYAN VE İŞVEREN YAKLAŞIMLARI

ÖZCAN H. M.
İŞLETMELERDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN YANSIMALARI, AYDIN, ERHAN UĞUR UĞUR, Editör, DETAY YAYINCILIK, Ankara, ss.53-70, 2019

Metrikler

Yayın

16

Açık Erişim

4
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları