Asst. Prof. HAMİT MURAT ÖZCAN


İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

YÖNETİM ORGANİZASYON ANABİLİM DALI


WoS Research Areas: Social Sciences (Soc)


Avesis Research Areas: Social Sciences and Humanities, Industry and Organizational Psychology, Behavioural Sciences, Management and Industrial Psychology, Management and Organization, Human Resources Management, Management of Enterprises


Names in Publications: Hamid Murad Özcan

Metrics

Publication

24

Publication (WoS)

3

Citation (Sum Other)

2

Open Access

4
UN Sustainable Development Goals

Education

2013 - 2019

2013 - 2019

Doctorate

Eskisehir Osmangazi University, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İşletme (Dr), Turkey

2010 - 2013

2010 - 2013

Postgraduate

Anadolu University, Instıtute Of Socıal Scıences, Pazarlama (Yl) (Tezli), Turkey

2005 - 2010

2005 - 2010

Undergraduate

Hacettepe University, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Turkey

Dissertations

2019

2019

Doctorate

Kişilik özellikleri ile sanal kaytarma davranışı arasındaki ilişkide gelişmeleri kaçırma korkusunun (GKK) rolü

Eskisehir Osmangazi University, SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, İşletme (Dr)

2013

2013

Postgraduate

Tüketiciyle çevrimiçi (onlıne) bağ kurma ile sadakat ve yeniden satın alma niyeti arasındaki ilişki: Facebook örneği

Anadolu University, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Pazarlama (Yl) (Tezli)

Foreign Languages

C2 Mastery

C2 Mastery

English

Research Areas

Social Sciences and Humanities

Industry and Organizational Psychology

Behavioural Sciences

Management and Industrial Psychology

Management and Organization

Human Resources Management

Management of Enterprises

Academic Positions

2023 - Continues

2023 - Continues

Assistant Professor

Eskisehir Osmangazi University, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

2019 - 2023

2019 - 2023

Research Assistant PhD

Eskisehir Osmangazi University, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

2011 - 2019

2011 - 2019

Research Assistant

Eskisehir Osmangazi University, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Managerial Experience

2023 - Continues

2023 - Continues

Deputy Head of Department

Eskisehir Osmangazi University, İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü

Courses

Undergraduate

Undergraduate

Introduction to Business 2

Negotiation Techniques

Introduction to Business I

Human Resources Management

Introduction to Business I

Business Administration and Entrepreneurship

Organization Research 1

Human Resources Management

Management in Different Cultures

Negotiation Techniques

Organization Research 1

Organization Research 2

Organization Research 2

Management in Different Cultures

Introduction to Business 1

Modern Management Approaches

Business Administration and Entrepreneurship

Modern Management Approaches

Articles

All (7)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (3)
ESCI (3)
TRDizin (6)
Other Publications (1)

Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences

2023

2023

1. HOFSTEDE’IN KÜLTÜREL BOYUT PUANLARI TEKRAR TEST EDİLİYOR MU? TÜRKİYE’NİN KÜLTÜREL YAPISI ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME

ÖZCAN H. M.

Balkan 9th International Conference on Social Sciences, Edirne, Turkey, 6 - 08 October 2023, (Summary Text)

2023

2023

2. İŞ AHLAKI YAZININDA ETİK OLMAYAN ÖRGÜT YANLISI DAVRANIŞ KAVRAMI: JOURNAL OF BUSINESS ETHICS ÖRNEĞİ

ÖZCAN H. M.

CUMHURIYET 9th INTERNATIONAL CONFERENCE ON SOCIAL SCIENCES, Afyonkarahisar, Turkey, 30 August 2023, pp.163, (Summary Text)

2019

2019

4. The Dark Side of Digitalization Fear of Missing Out: The Sample of Banking Sector Employees

Özcan H. M., Koç U.

II. Business & Organization Research Conference (BOR), İzmir, Turkey, 4 - 06 September 2019, pp.190-202, (Full Text)

2017

2017

5. Türkiye’deki örgüt kültürü araştırmaları: 2007-2016 yılları arasında yayımlanmış makaleler örneği

KOÇ U., ÖZCAN H. M.

25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Turkey, 25 - 27 May 2017, pp.106-114, (Full Text)

2013

2013

7. İnsan kaynakları yönetimi bilgisinin akademik konumu: Ders kitapları örneği.

ÖZCAN H. M., TÜRKER Y.

11th International Conference on Knowledge, Economy and Management, Valletta, Malta, 27 - 30 November 2013, (Full Text)

2013

2013

8. Çevre”deki bilim: Türkiye deki insan kaynakları yönetimi araştırmaları

KOÇ U., TÜRKER Y., ÖZCAN H. M.

21. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Kütahya, Turkey, 30 May - 01 June 2013, pp.252-254, (Full Text)

Books

2023

2023

1. MADALYONUN DİĞER YÜZÜ: KURUMSAL SOSYAL SORUMSUZLUK

ÖZCAN H. M.

in: YÖNETİM VE ÖRGÜT ARAŞTIRMALARINDA MAKRO PERSPEKTİFLER, YALÇINKAYA, AKANSEL, Editor, EKİN YAYINEVİ, Bursa, pp.28-41, 2023

2023

2023

2. STRATEJİK LİDERLİK TEORİSİ ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M.

in: STRATEJİYE DAİR SEÇKİ YAZILAR III, KOÇ, UMUT - DÖVEN, MUSA SAİD, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.75-99, 2023

2023

2023

3. KOBİLERDE İŞ AHLAKI ÜZERİNE BİR DEĞERLENDİRME

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.

in: A'dan Z'ye KOBİ'ler, YALÇIN, AZMİ - ÇİL, UMUT, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.95-116, 2023

2022

2022

4. Corporate Social Responsibility Studies: A Literature Review in the Strategic Management Journal

Özcan H. M.

in: ON STRATEGY: Selected Essays, Esra DİL,Musa Said DÖVEN, Editor, Değisim Yayınları, İstanbul, pp.163-185, 2022

2022

2022

5. Islamic Work Ethic: A Content-Analysis Based Literature Review

Özdemir B., Özcan H. M.

in: Religion and Its Impact on Organizational Behavior, Ebtihaj Al-Aali,Meryem Masmoudi,Gardenia Jassim AlSaffar, Editor, IGI Global, Pennsylvania, pp.42-64, 2022 Sustainable Development

2022

2022

6. Mobbing ve İş Ahlakı

ÖZCAN H. M., ÖZDEMİR B.

in: İş Ahlakı: Kavramsal, Sektörel ve Fonksiyonel Bir Bakış , Said Döven; Ersin Irk, Editor, Gazi Kitabevi, Ankara, pp.145-167, 2022

2022

2022

7. Islamic Work Ethic: A Content-Analysis Based Literature Review

ÖZDEMİR B., ÖZCAN H. M.

in: Religion and Its Impact on Organizational Behavior, Ebtihaj Al-Aali; Meryem Masmoudi; ardenia Jassim AlSaffar, Editor, IGI-Global, Hershey PA, pp.42-64, 2022

2022

2022

8. Alan Yazında Kurumsal Sosyal Sorumluluk Çalışmaları: Strategic Management Journal Örneği

ÖZCAN H. M.

in: STRATEJİYE DAİR: Seçki Yazılar, Dil Esra, Döven Musa Said, Editor, Değişim Yayınları, İstanbul, pp.163-185, 2022

2019

2019

9. SOSYAL MEDYANIN İSTİHDAM SÜREÇLERİNDEKİ ROLÜ: İŞ ARAYAN VE İŞVEREN YAKLAŞIMLARI

ÖZCAN H. M.

in: İŞLETMELERDE DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN YANSIMALARI, AYDIN, ERHAN UĞUR UĞUR, Editor, DETAY YAYINCILIK, Ankara, pp.53-70, 2019

Peer Reviews in Scientific Publications

December 2020

December 2020

İş Ahlakı Dergisi

Journal Indexed in ESCI

November 2020

November 2020

AKDENİZ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ

National Scientific Refreed Journal

July 2020

July 2020

Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi

Other Indexed Journal